ЛТО - это хорошо. А где большие деньги?
Хорошо спонсор. ЛТО я научился делать. А где же здесь большие деньги? Премии. Поездки?
Смотрим лестницу успеха компании. Видишь. Там есть такая ступенька - директор. Что она дает? При достижении уровня директор компания выплачивает единовременную премию в 1000 долларов. И приглашает на банкет директоров. Банкет за счет компании. Можно с собой взять еще одного человека.
Дальше интересная ступень - золотой директор. При достижении этого уровня можно уже и не работать. А компания пожизненно будет выплачивать вознаграждение за однажды хорошо выполненную работу. Также за счет компании принимаешь участие в золотой конференции. Также премия - 2000 долларов.
Пропустим несколько ступеней и остановимся на бриллиантовом директоре. Что здесь интересно? При достижении этого уровня компания дарит автомобиль Вольво С60. Премия в 6000 долларов. И участие в бриллиантовой конференции за счет компании.
Дальше рассматривать пока не будем. Можешь сам в интернете посмотреть на сайте компании.
Что надо сделать для достижения уровня директор? Есть три варианта. Первый - минимум 8500 баллов по Украине или 7500 баллов в других странах в каталог. Второй вариант -минимум 3500 баллов в персональной группе и одна 24% группа в первом уровне. И третий уровень- две и более 24% группы в первом уровне. Этот уровень необходимо подтвердить в течении любых 8 каталожных периода из 17-ти подряд.
Страшновато? Недостижимо? Да. Если в одиночку - то да. Но у нас командная работа. И в следующем очерке мы рассмотрим варианты работы для выхода на такие результаты.
До завтра.
Смотрим лестницу успеха компании. Видишь. Там есть такая ступенька - директор. Что она дает? При достижении уровня директор компания выплачивает единовременную премию в 1000 долларов. И приглашает на банкет директоров. Банкет за счет компании. Можно с собой взять еще одного человека.
Дальше интересная ступень - золотой директор. При достижении этого уровня можно уже и не работать. А компания пожизненно будет выплачивать вознаграждение за однажды хорошо выполненную работу. Также за счет компании принимаешь участие в золотой конференции. Также премия - 2000 долларов.
Пропустим несколько ступеней и остановимся на бриллиантовом директоре. Что здесь интересно? При достижении этого уровня компания дарит автомобиль Вольво С60. Премия в 6000 долларов. И участие в бриллиантовой конференции за счет компании.
Дальше рассматривать пока не будем. Можешь сам в интернете посмотреть на сайте компании.
Что надо сделать для достижения уровня директор? Есть три варианта. Первый - минимум 8500 баллов по Украине или 7500 баллов в других странах в каталог. Второй вариант -минимум 3500 баллов в персональной группе и одна 24% группа в первом уровне. И третий уровень- две и более 24% группы в первом уровне. Этот уровень необходимо подтвердить в течении любых 8 каталожных периода из 17-ти подряд.
Страшновато? Недостижимо? Да. Если в одиночку - то да. Но у нас командная работа. И в следующем очерке мы рассмотрим варианты работы для выхода на такие результаты.
До завтра.
Комментарии
Отправить комментарий