План действий на пенсию за год.

        Сотрудничаю с косметической компанией Орифлейм. Чем нравится сотрудничество? Тем, что имеется возможность за год заработать себе приличную пенсию - минимум 600 долларов в месяц. Для сравнения - у меня сейчас при стаже 45 лет пенсия 50 долларов.
         Вот поэтому и работаю здесь. Почему? Ответ прост. Если мне осталось жить еще хоть 5 лет- то могу я еще годик поработать. Дать людям информацию. А потом хоть несколько лет пожить, не ходя по инстанциям с протянутой рукой. Я и сейчас не хожу. Но еще работаю.
         Итак. Что же надо делать? Просто давать информацию.
         Кто желает - регистрируем в проект. Обучаем и помогаем выйти на такой пассивный доход ( пенсию).
          Чтоб выйти на такой доход нам необходимо вывести 2-х человек на доход в 250 долларов в месяц. Это в компании звание директора. Тогда еще и премия дается в 2000 долларов. А по Украине это 50000 гривен.
          За красивые глаза нам не платят деньги. Дают за организованный нами товарооборот.
Директорский товарооборот - порядка 3000 долларов. Как же его делать?
          Первое. Делаем сами заказ на 150 баллов - компания работает более чем в 60-ти странах и у них такая система учета - по Украине это гривен на 1500. Как это делать - обучим. Есть готовые материалы. Не будем здесь повторяться.
          Почему необходимо делать на эти 150 баллов и не меньше? Просто при меньших личных заказах компания не проводит выплаты, сколько бы не был товарооборот вашей структуры. И с такого объема дается уже дополнительная скидка в размере 6% от объема продаж (ОП) группы. А расслабляться нам не надо. Пенсия нам нужна уже сегодня.
          Дальше рассказываем своим друзьям и знакомым о такой возможности. Регистрируем под себя 2-х человек. Обучаем их. Пока не поймут, зачем все это делать.
          Итак у нас в первый каталог  (это 3 недели.  17 каталогов в год)-  есть 3 человека в группе -(привожу минимальный пример. Можно и больше. Но не больше 6. Для начала). 3 человека сделали по 150 баллов каждый. Групповой ОП у нас - 450 баллов. Каждый заработал еще объемную скидку (ОС) в размере порядка 70 гривен. При заказе продукции в следующем каталоге вы на эту сумму меньше проплачиваете заказ.
          Второй каталог -  каждый из нас пригласил по 1 человеку. В структуре нас уже 3по2 - 6 человек по 150 баллов это 900 баллов. Дополнительная скидка у вас уже 9%. Это порядка 210 гривен.
          Третий каталог. Делаем то же. У нас уже 6
человек по 2 -12 в группе. По 150 баллов - это 1800 баллов. ОС у вас уже 12%. в Деньгах это порядка 630 гривен.
           Четвертый.  12 по 2 =24 человека по 150 баллов    3600 баллов. ОС больше 1500 гривен. С этого уровня практически вам компания дает заказы бесплатно. Можете открывать индивидуальное предпринимательство и получать деньги на карточку.
           Пятый каталог.  24  по 2  48 человек. по 150 это 7200 баллов. ОС -18%. Доход 3000 гривен.
           Шестой каталог. 48 по 2  96 человек  по 150 баллов  14400 баллов. ОС 24% Вы з звании старшего менеджера. Доход - 6000 гривен.
            В следующем каталоге наши 2 человека также выходят на этот уровень - 14400 баллов. Поддерживаем этот уровень на протяжении еще 7 каталогов. И ваши оба друга стают директорами. У них у каждого премия в 1000 долларов. У вас - 2000 долларов. Меньше чем за год у вас пенсия уже не ниже 250 долларов.
           Можно при таком раскладе один год поработать? Я считаю что стоит.

Комментарии

Популярные сообщения из этого блога

23 февраля

Рубль дашь?

23 октября