План работы на год для получения VОlVO S60

      

 Мужики зашевелились. Такая машина в подарок? 

       Очередной развод? Так говорит без денег. Где же подвох?
        Открываю секрет. Есть ПОДВОХ. Об этом мало говорят. Но он есть.
        Оказывается для этого надо РАБОТАТЬ.
         Что? Опять работать? И как же это надо работать, чтоб получить авто стоимостью в 40000 долларов за год? Шутишь? Что же надо делать?
         Этот вопрос мне нравится. За красивые глаза и фигуру авто здесь не дают. Необходимо потрудиться. Что и как - обучаю бесплатно.
         За что же все таки авто? За организованный товарооборот командой.
          Опять продажи? Это же сколько надо продать, чтоб такую премию получить. Приехали называется!
          А продавать то ничего и не надо. Вот в чем весь фокус. Надо создать К О М А Н Д У.
Есть же среди ваших знакомых люди, которые не прочь иметь новое авто? Уверен - есть. Вот и расскажите им об этой возможности.
          Самая простая и легкая схема. По плану успеха компании Орифлейм для получения авто в подарок необходимо помочь 6 человекам выйти на уровень звания - директор. Тогда у вас звание - бриллиантовый директор. Авто в подарок и к нему много чего еще. Но главное для нас - авто с   салона.
           Что такое директор? Это товарооборот структуры в 8500 баллов (так как компания международная выбран такой номинал учета - чтоб проще было обучать и считать) в Украине. В России и Белоруссии это 7500 баллов. Для нашего случая это большой роли не играет.
           Как же набрать эти баллы? Это всего 8500 : 150 =57 человек.
           Почему 150 баллов? Потому что с такого личного товарооборота компания начинает давать дополнительную скидку с товарооборота всей группы - от 6 до 24%. 20% скидка дается всем консультантам от цены каталога независимо от объема товарооборота. И так как мы хотим авто, Да побыстрее. Мы будем делать эти 150 баллов. Как - расскажу дальше.
           Каталожный период в Орифлейм - 21 день.  17 каталогов за год.
           Итак начали. Зарегистрировались. Сделали свои 150 баллов (минимум, можно и больше. Только не меньше).  И пригласили и зарегистрировали под себя еще одного человека. Можно и больше - потолка нет. Чем больше - тем лучше. Пример даю на минимальной регистрации. Этот человек тоже хочет авто и тоже делает заказ на 150 баллов. Итак вас двое. Товарооборот группы 300 баллов.
            Второй каталог. Каждый из вас пусть тоже только по одному человеку пригласит и научит то же самое делать. В команде уже 4 человека и товарооборот группы - 600 баллов.
            И так дальше.  3 каталог  - 8 человек и 1200 баллов.
                                       4                 16                  2400
                                        5                32                 4800
                                        6                64                  7800 баллов.
            Это реально? Реально. По плану успеха этот уровень поддерживаем в восьми каталогах. И вы уже в звании директор. Компания за это дает еще и маленькую первую премию в 1000 долларов.
             Что имеем? 13 каталогов - вы директор. Еще 5 каталогов - и вы бриллиантовый и авто ваше. На 1 месяц соврал? Но это пример при регистрации 1 новичка в каталог. А если их 6? Больше для начала в первую линию не надо. Хотя не запрещается.
             Теперь посмотрим как можно делать эти 150 баллов.
              Заказываем для себя и члена семьи 2 продукта Вэлнес пэк. И 1 коктейль. Это 172 балла.  В деньгах 1752 гривны. Зарабатываем объемную скидку (ОС) в 210 гривен.
              Во втором каталоге делаем то же. Платим уже 1752 гр. - 210гр= 1542 гр. ОС - 630 гр.
              В третьем                                                               1752гр -630гр = 1122гр.     ОС -1682гр.
               В четвертом уже зарабатываем                           1752гр -1682 гр =70 гр.      ОС -4200гр
             В пятом  уже доход                            10080 гр.
              в шестом                                             26900 гр
           Простые подсчеты показывают, что вложив в свое здоровье 6900 гр вы уже заработали  чистыми 19000 гривен. Поэтому и говорим, что бизнес без вложений.
           А если нет денег на Вэлнес? А авто хочется? И одалживать денег не хочется? Что же делать? . Есть и другие варианты. Их много и здесь все расписывать не буду. Это с каждым лично прорабатываем.
           Вот такая программа. Не халява. Не лохотрон. Потому что компания с каждым консультантом заключает договор. И если бы она не выполняла своих обязательств - ее уже давно конкуренты с потрохами съели. А так в этом году она празднует свое 50-летие.